Vous êtes directeur ou directrice de département?
En tant que directeur ou directrice de département, vous avez un rôle essentiel de leadership et d’influence à jouer à l’Université d’Ottawa. Par exemple, vous servez de trait d’union entre la population étudiante, le corps professoral et le décanat. Vous pouvez déterminer des besoins, dépister des problèmes potentiels et déceler des opportunités à saisir, non seulement pour votre unité, mais aussi pour votre faculté et l’université toute entière. Ainsi, vous avez votre mot à dire sur l’orientation des programmes et des objectifs institutionnels pour le bien collectif. Et, bien sûr, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de votre département et de l’ensemble du campus.
Le poste comporte cependant de nombreux défis. Pour vous aider à profiter au maximum de l’expérience, le Centre de leadership scolaire de l’Université vous propose des programmes et services particuliers qui vous préparent pour votre rôle de gestionnaire scolaire et vous soutiennent dans son exécution efficace.
Programmes et services du Centre de leadership scolaire à l’intention des directeurs et directrices de département :
Ateliers
Rôle stratégique des leaders scolaires: orientation
Perfectionnement en leadership (I)
The Challenge of Managing Change in an Academic Environment
Comment fonctionne notre université **ANNULÉ
La gestion budgétaire de l’unité scolaire
Mentorat
Grâce au programme de mentorat du Centre de leadership scolaire, vous bénéficiez de l’aide d’un ou d’une collègue de l’Université, d’ordinaire quelqu’un qui a déjà dirigé une unité scolaire ou qui connaît bien la structure de l’Université. Votre mentor vous offre soutien, information et conseils, notamment en vous parlant de ses propres expériences et en mettant ses forces personnelles et professionnelles à votre disposition.
Rétroaction 360°
Cet outil de rétroaction dévoile vos points forts et vos faiblesses et vous aide à établir un plan de perfectionnement efficace. Pour que vous tiriez le meilleur parti possible de l’exercice, l’évaluation 360 degrés s’accompagne d’un coaching personnel par les meilleurs psychologues industriels au Canada.
Coaching
Pour appuyer ses activités de perfectionnement en leadership, le Centre de leadership scolaire offre un programme combiné de formation et de coaching visant la haute direction académique de l’Université d’Ottawa.